人才是原孚核心竞争力的重要载体

技术和资金是公司发展的重要资源，而人却是所有资源中最不可轻易替代的唯一能够学习创新且潜能无限的资源。
 

人品是原孚甄选人才的第一要素

原孚看重人的内在人格。有正气、有责任心、无私、自律、爱学习、积极上进，是原孚甄才标准。
 

干部是原孚人才发展的重要保障

原孚干部的角色是教练和导师。原孚干部的第一要务是培养人。不会培养下属的干部就是对自己不负责，就是对企业不负责。没有接班人，就没有晋升的条件。